MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA: SUATU IKHTISAR
Human Resource Management Pemanfaatan individu untuk mencapai sasaran hasil organisasi Semua manajer pada tiap-tiap tingkatan harus memperhatikan diri mereka dengan manajemen sumber daya manusia Lima fungsi1. StaffingStaffing: Proses yang mana suatu organisasi memastikan bahwa ia mempunyai kesesuaian jumlah karyawan dengan ketrampilan yang sesuai di (dalam) pekerjaan yang benar di waktu yang